Damit Sie einen kleinen Einblick in unseren Bewerbungsprozess erhalten, schildern wir Ihnen nun den Ablauf der einzelnen Bewerbungsphasen:
1. Einsendung der Bewerbungsunterlagen
2. Telefoninterview
3. Einladung zum KEYENCE Career Day
4. Zweitgespräch mit dem Team
5. Arbeitsvertrag
Nach Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen, werden wir diese umgehend prüfen und Ihnen schnellstmöglich eine Rückmeldung geben. Falls die Rückmeldung positiv ist, werden wir als Nächstes einen Termin für ein Telefoninterview mit Ihnen vereinbaren. Im negativen Fall bekommen Sie umgehend eine Absage von uns oder der Personalberatung zugesendet.
Email: recruitment@keyence.de
Wir führen mit allen Bewerbern ein strukturiertes Telefoninterview durch. Dieses Interview dauert ca. 10 Minuten. Wenn Sie uns während des Interviews überzeugen konnten, dass Sie im Vertrieb arbeiten möchten, erhalten Sie als Nächstes eine Einladung zu unserem KEYENCE Career Day. Im negativen Fall bekommen Sie schnellstmöglich eine Absage von uns oder der Personalberatung zugesendet.
Der KEYENCE Career Day ist die erste Kontaktaufnahme mit dem Unternehmen. Dort werden Sie auf ein bis zwei Mitarbeiter der Personalabteilung sowie zwei Manager aus dem Vertrieb treffen, die Sie durch den Tag begleiten und bewerten werden.
Generell starten unsere KEYENCE Career Days um 09.00 Uhr und sind spätestens um 18 Uhr beendet.
Bestandteile des KEYENCE Career Days sind:
Falls Sie den KEYENCE Career Day erfolgreich absolvieren, dürfen Sie als Nächstes Ihr zukünftiges Team im Rahmen eines Zweitgespräches kennenlernen. Im negativen Fall erhalten Sie schnellstmöglich eine Absage von uns.
Das Zweitgespräch ist prinzipiell der letzte Schritt im Bewerbungsprozess. Während des Zweitgespräches haben Sie die Möglichkeit Ihr zukünftiges Team so genau wie möglich kennenzulernen. Wenn alle Parameter stimmen, erhalten Sie umgehend einen Arbeitsvertrag von uns; falls nicht, bekommen Sie schnellstmöglich eine Absage.
Wenn von Ihrer Seite nichts dagegen spricht (z.B. Abschlussarbeiten oder Kündigungsfristen), können Sie bei KEYENCE mit Ihrer Einarbeitungsphase beginnen.
