MESSAGGIO PRINCIPALE

In cosa consiste il valore di KEYENCE?

Akinori Yamamoto
Presidente di KEYENCE CORPORATION

Tutti i prodotti KEYENCE sono essenziali per l'industria manifatturiera e siamo orgogliosi di usare questa piattaforma per supportare questo settore non solo in Giappone ma anche nel resto del mondo. Nel farlo, KEYENCE ritiene che il suo "contributo sociale" sia quello di continuare a creare nuovo valore per il mondo. In altre parole, abbiamo definito il nostro ruolo come "artefici di valore aggiunto".

"Cosa vogliono ottenere i nostri clienti?" "Che sfide si trovano ad affrontare?" KEYENCE usa questa prospettiva per lavorare con impegno ogni giorno per fornire un alto livello di valore aggiunto in PRODOTTI con caratteristiche completamente nuove e aggiungere valore usando le VENDITE per risolvere i problemi dei clienti.

Una delle cose indispensabili per aumentare il valore aggiunto è la consapevolezza dell'obiettivo. Attribuiamo grande valore a dare risposte alla domanda "Qual è il vero obiettivo di questo lavoro?" Se l'obiettivo non è chiaro, è improbabile che si possano ottenere risultati soddisfacenti. Per contro, se l'obiettivo è chiaro l'approccio dettagliato può essere lasciato ai membri del team. Per i membri del team, ciò dà loro la libertà di perseguire la propria creatività e aiuta a incrementare la soddisfazione, la motivazione e la crescita personale. Dedichiamo più tempo allo sviluppo di idee promettenti e lasciamo cadere quelle che non funzionano. Cerchiamo di agire nel modo più efficiente e in tempi brevi e usiamo questo approccio per avanzare ai nostri clienti proposte che ne miglioreranno i risultati.

Se ne consegue la creazione di rapporti vincenti per entrambi - sia per noi che per il cliente - è più probabile che quest'ultimo si rivolga a KEYENCE quando in futuro gli si presenterà una nuova sfida. L'importante è sviluppare un business che serva veramente alla società. Riteniamo che questa sia una delle nostre missioni principali, nella nostra attività quotidiana.

Messaggio ai candidati

KEYENCE offre delle opportunità eccellenti a coloro che hanno un forte desiderio di crescere.

KEYENCE ha un sistema per consentire la delega della responsabilità lavorativa in giovane età. Dando la possibilità di fare pratica fin dall'inizio, creiamo un'atmosfera che permette ai nostri dipendenti di imparare come lavorare in un ambiente reale e apprendere ciò che serve per produrre buoni risultati. Per la crescita sono essenziali anche comunicazioni libere, come quelle caratterizzate da una "mente aperta". Abbiamo stabilito una cultura aziendale per cui viene accolto ciò che è giusto, a prescindere dall'età o dalla formazione professionale di chi ha fatto la proposta. Ciò ci ha consentito di sviluppare la capacità di un pensiero logico e di un'azione indipendente.

Soprattutto, KEYENCE è orgogliosa di ognuno dei suoi dipendenti.

Siamo un team altamente motivato che garantisce di poter lavorare con i colleghi in un ambiente di stimoli reciproci. Saremo lieti di potervi presto essere di aiuto. Esistono importanti opportunità per KEYENCE di espandere il proprio raggio d'azione e, da una prospettiva globale, molte sono ancora le aree poco sviluppate. Crediamo di avere ancora grandi possibilità di crescere, come società. Vogliamo che persone con desideri e passione svolgano un ruolo nell'espansione della nostra attività e possano raggiungere la crescita personale.